ASN BerAKHLAK adalah panduan nilai dasar dan budaya kerja bagi Aparatur Sipil Negara di Indonesia. Diresmikan oleh Presiden, akronim ini mencakup tujuh pilar utama: Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Berikut adalah rincian tujuh nilai dasar ASN BerAKHLAK beserta penerapannya:
- Berorientasi Pelayanan: Berkomitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat. ASN harus bersikap ramah, cepat, solutif, dan dapat diandalkan.
- Akuntabel: Bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan. ASN wajib melaksanakan tugas dengan jujur, disiplin, dan menggunakan kekayaan negara secara bertanggung jawab.
- Kompeten: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
- Harmonis: Saling peduli dan menghargai perbedaan latar belakang setiap orang.
- Loyal: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa serta negara, serta memegang teguh ideologi Pancasila dan UUD 1945.
- Adaptif: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan, termasuk pemanfaatan teknologi.
- Kolaboratif: Membangun kerja sama yang sinergis dengan rekan kerja, instansi lain, hingga masyarakat untuk mencapai hasil yang lebih baik.
Nilai-nilai ini menjadi fondasi bagi birokrasi di Indonesia agar lebih profesional, bersih, dan berorientasi pada hasil. Untuk panduan penerapan yang lebih komprehensif, Anda dapat merujuk pada booklet resmi yang diterbitkan melalui Badan Kepegawaian Negara.